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Après 10 ans de mobilisation avec l’UNEF pour lutter contre les abus dont sont victimes les stagiaires, et après avoir dénoncé le retard de parution des décrets, la CGT et son Ugict ont obtenu que nombre de nos propositions soient reprises dans la loi. Le principal décret d'application vient d'être publié, il n'en manque plus que deux...

Ces avancées comprennent notamment :

  • L’augmentation de 90 € du montant de la gratification, son extension à l’ensemble des étudiants effectuant des stages de plus de 2 mois (à l’exception des auxiliaires médicaux ) et la prise en charge pour tous les stagiaires de 50 % du coût de transport
  • Des dispositions pour éviter que la rupture d’une convention de stage ne pénalise la scolarité de l’étudiant
  • L’amélioration du suivi pédagogique du stagiaire avec la limitation du nombre de stagiaires suivis par enseignant et par tuteur en entreprise et l’interdiction des stages hors cursus.

L'UGICT-CGT exige la parution rapide des deux derniers décrets qui doivent définir :

  • La limitation du nombre de stagiaires suivis par tuteur en entreprise, conformément à l'engagement du gouvernement qui avait annoncé une limite à 2
  • Le nombre maximal de stagiaires pouvant être accueillis par entreprise, conformément à l'engagement du gouvernement qui avait annoncé une limite à 10%
  • Les modalités de validation des trimestres de stage pour la retraite.

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