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Le groupe pharmaceutique israélien Teva a annoncé hier un plan de destruction de 248 postes en France, sur un total de 578, dans le cadre d'une restructuration à l'échelle mondiale. Le groupe surendetté avait annoncé en décembre dernier la suppression...
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Les ordonnances Macron ont drastiquement changé la réglementation liée aux instances représentatives des personnels, qui fusionnent en un comité social et économique (CSE). Le déroulement des élections professionnelles s’en trouve également grandement...
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Pour permettre aux citoyen·ne·s de comprendre les enjeux et de se mobiliser face au projet de loi Travail, Attac et les Économistes atterrés ont rédigé un Petit guide de résistance à la loi Travail XXL. - petit-guide_bobards-xxl-web.pdf
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Pendant 4 jours, 600 délégués ingés cadres et techs représentant 80 000 affilié.es sont invités à débattre et à déterminer ensemble les lignes directrices des 3 années à venir. Référence syndicale dans l’encadrement, notamment par son dynamisme, la qualité...
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Le 4 décembre prochain, le SNICIC CGT organise à Montreuil avec son cabinet d'avocats une formation de ses adhérents sur les ordonnances Macron. Les inscriptions à cette formation restent ouvertes.Si intéressé (e) merci de nous contacter via ce blog....
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Le 17 novembre 2017, s’est tenue la dernière séance de négociation sur la fusion en un seul régime de retraite complémentaire des régimes AGIRC (cadres) et ARRCO, fusion prévue par l’accord du 30 octobre 2015 que la CGT n’a pas signé. Le document soumis...
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L ’ordonnance du 22 septembre, réformant l’organisation du dialogue social, modifie en profondeur le droit à la formation économique, sociale et syndicale d’un salarié et la prise en charge de la rémunération du salarié pendant le congé par l’employeur....
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À l’issue d’une rencontre intersyndicale qui a réuni l’ensemble des syndicats (CGT, CFDT, FO, CFTC, FSU, Unsa, Solidaires, Unef, UNL et FIDL) le 9 octobre au siège de la CGT, les organisations syndicales ont décidé de se revoir le 24 octobre prochain,...
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Les chiffres ... Entre 2011 et 2015, les plaintes d’employeurs devant l’ordre des médecins ont doublé, passant de 6.5 % à 13.5 % de l’ensemble des plaintes, alors que les autres motifs de plaintes contre des généralistes étaient stables sur cette période....
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Voir en sections ci-dessous les deux documents essentiels du nouveau numéro du Droit en Liberté (Bulletin édité par le pôle DLAJ Confédéral), il s'agit d'une analyse détaillée de la partie de l’ordonnance loi travail Macron, relative aux plans de départs...
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