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(Toutes les réponses figurant dans ce Q/R ont été validées par notre expert juridique) Poser vos questions par mail : snicic.gsk@hotmail.fr Q: GSK peut-il refuser une CAA à un VM qui remplit les conditions? R: Non. Sauf si le nombre maximum de départs...

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Tag(s) : #VOS DROITS

Pour la production, les augmentations se déclinent de la manière suivante : Budget en % masse salariale Salaire annuel de base du salarié Augmentation Individuelle Augmentation Générale Quand ? 2.8 % < 31000 euros oui 1.7 % avec mini annuel garanti de...

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Dans l'Industrie Pharmaceutique, l'employeur peut-il encore mettre un salarié âgé de 60 à 65 ans à la retraite ? La réponse est oui. L'entreprise peut procéder à la mise à le retraite d'un salarié dès lors qu'il atteint 60 ans d'âge, et qu'il peut bénéficier...

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Tag(s) : #VOS DROITS

Il nous arrive d'être contactés par des visiteurs du blog externes à GSK et à l'Industrie Pharmaceutique sur des points du droit du travail et/où sur des questions concernant des conventions collectives que nous ne connaissons pas. Si nous acceptons de...

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CERVARIX : Lancement en non remboursé dès la semaine prochaine . Confirmation de l'information provenant d'un site internet canadien selon laquelle GSK reçoit des paiements en avance et des redevances sur les ventes de Gardasil. Selon la FQPN (Fédération...

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Tag(s) : #ACTUALITE