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Top articles

  • ANDREW WITTY : LES MEGAFUSIONS, C'EST FINI !

    27 janvier 2009 ( #ACTUALITE )

    GSK n'entend plus fonder sa croissance future uniquement sur la recherche de médicaments à fort potentiel, encore appelés "blockbusters". Le changement de modèle économique de l' Industrie Pharmaceutique tant annoncé est donc bien là, pour le plus gand...

  • PLAN VM GSK: DES QUESTIONS DES REPONSES-Màj 21/01/2009

    13 janvier 2009 ( #LA VISITE MEDICALE )

    A partir de quelle date peut-on commencer le congé de transition? A partir du 1er avril 2009 (date de mise en place effective de la nouvelle organisation) et jusqu'au 31/12/2009. Si une opportunité de reclassement (projet de formation par exemple) se...

  • REUNION 3 DU CCUES ET AVIS FINAL - Màj le 28/02/2008

    27 février 2008 ( #ACTUALITE )

    PSE MAYENNE - La procédure d'information/consultation du CCUES sur les Livres III et IV s'est close aujourd'hui par un vote négatif sur les motivations écononiques du plan (Selon Syndex, il s'agit d'un choix stratégique du groupe dont la pertinence peut...

  • CCUES DU 6 FEVRIER : QUELLE STRATEGIE POUR LA SUITE ?

    07 février 2008 ( #ACTUALITE )

    PSE MAYENNE - Le CCUES d'hier, 6 février, a été consacré dans sa première partie à la présentation par le cabinet ONEIDA Associés de sa mission pour GSK Mayenne. Pour mémoire ce cabinet doit trouver des entreprises en capacité de reprendre le bâtiment...

  • TOUCHE PAS A MON TEMPS PARTIEL - AVRIL 2007

    02 décembre 2007 ( #VOS DROITS )

    Lors des négociations sur l'égalité professionnelle en 2006, la direction avait reconnu que la possibilité de prendre un temps partiel familial n'était pas, dans les faits, ouverte à tous les salariés de GSK, comme le stipule un accord signé en 2002....

  • L' antidote N°14 - 16 novembre 2007

    02 décembre 2007 ( #ACTUALITE )

    L' antidote n°14 E-Bulletin du SNICIC - CGT GSK – 16 novembre 2007 - snicic.gsk@hotmail.fr – Tél. 06.70.51.56.56 Syndicat National des Ingénieurs et Cadres des Industries Chimiques et des Délégués Médicaux, Cgt SALAIRES GSK : LE SYNDROME DES POUPEES RUSSES...

  • Harcèlement : étendue de la protection en cas d'arrêt maladie

    04 janvier 2011 ( #VOS DROITS )

    L'article L. 1132-1 du Code du travail interdit de licencier un salarié notamment en raison de son état de santé ou de son handicap. Tout licenciement justifié pour un tel motif est donc discriminatoire et par conséquent frappé de nullité. En revanche,...

  • Bonne année

    02 janvier 2011 ( #ACTUALITE )

    Ce qui nous attend en 2011 Majoration de 40 à 41 % de la tranche d'imposition la plus élevée du barème de l'impôt sur le revenu. Suppression, pour les couples mariés, pacsés et divorcés, des déclarations multiples d'impôt sur le revenu, et donc de l'avantage...

  • Sanofi-Aventis annonce 575 suppressions d'emplois en France

    06 décembre 2010 ( #ECHOS DE L'INDUSTRIE )

    L'annonce a provoqué la colère des syndicats. "Très clairement, cette annonce est scandaleuse et nous sommes dégoûtés de cette direction", a commenté Thierry Bodin, coordinateur CGT chez Sanofi-Aventis, en soulignant que le groupe pharmaceutique avait...

  • Salaires GSK pour 2011: fin de la partie

    01 décembre 2010 ( #FAX NAO )

    (Màj le 4/12/2010) - Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) sur les salaires et les conditions de travail se sont achevées hier au bout d'une 5 ème réunion -comme l'a d'ailleurs annoncé le jour même la direction de GSK France dans une communication...

  • Ensemble nous gagnerons !

    27 novembre 2010 ( #FAX NAO )

    Il y a tout juste un AN... Parce que l’union avait fait la force, nous étions parvenus à obtenir de notre Direction des mesures améliorées dans le cadre du PSE en dépit des propositions déraisonnables faites à l’annonce du plan. Aujourd’hui, nous retrouvons...

  • Peut-être une trêve pour la VM...

    27 novembre 2011 ( #LA VISITE MEDICALE )

    Le sénat avait introduit en octobre un article 30 ter dans le projet de loi relatif au renforcement de la sécurité sanitaire du médicament et des produits de santé qui prévoyait un rapport du gouvernement au Parlement avant le 1er janvier 2013, destiné...

  • Les salariés de GSK en mouvement pour les salaires et les conditions de travail

    26 novembre 2010 ( #FAX NAO )

    La semaine dernière, à l’appel de la CGT et de la CFDT , les Salariés du site de NDB se sont mis en grève massivement du Jeudi 17 à 12H30 au Vendredi 19 Novembre 2010 à 16H30. Sur le site d’Evreux et de Mayenne, les syndicats CGT et CFDT ont organisé...

  • Politique salariale GSK 2011: que veut la Direction?

    18 novembre 2010 ( #FAX NAO )

    Voici l’essentiel des dernières propositions de la direction suite à la 3eme réunion hier sur les salaires de 2011. La politique salariale serait applicable au 1er avril 2011. La direction propose de consacrer une enveloppe de 2.5 % de la masse salariale...

  • Baisse des indemnités de congé maternité

    08 novembre 2010 ( #VOS DROITS )

    Les indemnités journalières versées par la Sécurité Sociale lors d’un congé maternité vont être revues à la baisse dès le 1erdécembre 2010. Ces indemnités seront désormais calculées sur 365 jours et non plus 360, et baisseront donc de 1,4%. Pour le gouvernement,...

  • La loi portant réforme des retraites a été promulguée

    11 novembre 2010 ( #ACTUALITE )

    La loi portant réforme des retraites a été promulguée hier. Décidément, les pouvoirs publics, Président de la République en tête, ne sortiront pas grandis de cette période consacrée à la réforme des retraites. Pour notre part, cela ne change rien à notre...

  • Salaires : 2011 ressemblera à 2010 ?

    04 novembre 2010 ( #FAX NAO )

    Màj le 6/11/2010 La réunion du 4 novembre sur les salaires a permis d’avoir une approche plus précise des orientations de la direction pour les augmentations salariales applicables en 2011 sur l’ensemble des sites de GSK France. Selon notre direction...

  • Négociations salariales, le ton est donné !

    23 octobre 2010 ( #FAX NAO )

    La première réunion de négociation sur les salaires applicables en 2011 s'est tenue jeudi à Marly. Etaient présentes les délégations des syndicats représentatifs au sein de GSK France : CFDT, CGT, SL, CGC, UNSA. En début de séance, une information selon...

  • GSK: LA CGT EXIGE DE VRAIES AUGMENTATIONS !

    19 octobre 2010 ( #FAX NAO )

    L’année dernière, la négociation sur les Salaires a été une véritable honte… La direction générale GSK a fait la sourde oreille devant les revendications de la CGT... D’ailleurs, aucun accord n’a été trouvé ou signé par aucune Organisation Syndicale....

  • Nous avons besoin de vous !

    30 octobre 2010 ( #EXPRESSION CGT SITES GSK )

    Suite à la première réunion de négociation, la direction n’a toujours pas répondu à nos demandes de précisions (notamment sur les heures supplémentaires réalisées en 2009, l'évolution salariale des personnes en temps partiel etc)… Que doit-on en penser...

  • La grève se poursuit au CID

    15 juillet 2010 ( #GSK EVREUX )

    Exclusif Le Porte voix - Le Comité Central d'Entreprise de GSK (CCUES) a rendu un avis lundi sur le projet ESCOM, projet rappelons-le qui se soldera début 2011 par l'externalisation et la délocalisation des activités de logistique du CID à Vatry dans...

  • Temps de travail: le forfait jours illégal

    07 juin 2011 ( #VOS DROITS )

    Si vous êtes soumis à un forfait en jours travaillés à l’année, vous pouvez saisir les Conseils de Prud’hommes pour faire reconnaitre que votre convention de forfait est inapplicable car résultant d’un accord collectif qui met en œuvre un dispositif législatif...

  • Grève au CID de Glaxo, les 150 licenciements ne passent pas…

    02 juillet 2010 ( #ACTUALITE )

    Article paru dans La Dépêche du vendredi 2 juillet 2010 - L'annonce par GSK de l'externalisation de son centre d'importation et de distribution, implanté actuellement rue Ariane sur la zone du Long-Buisson et qui doit être transféré à Vatry dans la Marne...

  • Le reclassement économique des salariés doit être assorti d’une rémunération équivalente

    30 mai 2010 ( #VOS DROITS )

    Un licenciement économique ne peut intervenir que lorsque tous les efforts de formation et d'adaptation ont été réalisés et que le reclassement du salarié dans l'entreprise ou le groupe, y compris à l'étranger, s'avère impossible. Ce reclassement doit...

  • INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE: QU'EN PENSENT NOS EXPERTS?

    01 juillet 2010 ( #Le coin des experts )

    Sur les 18 derniers mois, les principales restructurations en France ont concerné Sanofi Aventis, GlaxoSmithKline, Bayer Santé France, Schering, Mc Neil... avec plus de 4000 emplois supprimés. Les grands groupes sont donc les principaux initiateurs de...

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