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En 2010, les entreprises comptent limiter le budget alloué aux augmentations. C'est ce que révèle une enquête menée conjointement par la Cegos et le quotidien Les Echos. Dans ce contexte économique et social, les DRH craignent d'avoir du mal à fidéliser les compétences clefs de l'entreprise.
Les augmentations ne devraient pas dépasser 2,4 % de la masse salariale en 2010, dont 1,4 %
d'augmentations individuelles. En période de crise, les entreprises semblent avoir fait le choix d'une reconnaissance salariale hyper sélective ", constate l'enquête.