/image%2F0563805%2F20230118%2Fob_f7b9aa_logo-snicic-2023-333complet-web.png){kind=logo}
Top articles
-
La CGT lance une campagne de mobilisation sur la réforme des retraites
« Pas de hasard pour ma retraite », c'est le titre et le mot d'ordre de la campagne de mobilisation syndicale lancée vendredi 29 mars par la CGT qui s'alarme des perspectives de réforme du système préparées par Jean-Paul Delevoye. Elle estime en effet...
-
La CGT appelle à la mobilisation le 19 octobre
À l’issue d’une rencontre intersyndicale qui a réuni l’ensemble des syndicats (CGT, CFDT, FO, CFTC, FSU, Unsa, Solidaires, Unef, UNL et FIDL) le 9 octobre au siège de la CGT, les organisations syndicales ont décidé de se revoir le 24 octobre prochain,...
-
Industrie pharmaceutique: Transparence, transparence !
Le décret d’application relatif à la transparence des avantages accordés par les laboratoires pharmaceutiques aux professionnels de santé a été publié cette semaine au JO et entre donc en vigueur. Dans le cadre de la loi de réforme du système de sécurité...
-
GUIDE : NÉGOCIATION DE LA MISE EN PLACE, DE L’ÉLECTION ET DU FONCTIONNEMENT DU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE
Le rôle et les missions du CSE, quelles sont les nouveautés ? Le rôle et les missions de ce comité marquent une véritable révolution des instances représentatives du personnel en France. Dans les entreprises employant entre 11 et 49 salariés, les missions...
-
L’industrie pharmaceutique actualise sa Convention Collective
La nouvelle CCN de l’industrie pharmaceutique, révisée par un accord du 11 avril 2019, est entrée en vigueur le 1er juillet 2019. Elle remplace les dispositions des clauses générales de la CCN du 6 avril 1956, ainsi que les dispositions spécifiques aux...
-
PROJET DE CESSION DE LA THROMBOSE : UNE PRIME ET TOUT RESTE A FAIRE...
Les accords qui ont été signés cette semaine par l'ensemble des syndicats de GSK, dont la CGT, octroient un "intéressement de projet" aux salariés concernés par le projet de cession de la thrombose, c'est-à-dire une prime de 10000 euros net soumise à...
-
Covid-19 - Le délégué syndical en télétravail n'est pas privé de circuler dans l'entreprise
La liberté de circulation dans l’entreprise garantie aux représentants du personnel peut-elle être écartée au nom des mesures prises par l’employeur pour adapter le fonctionnement de l’entreprise aux risques liés à l’épidémie de Covid-19 ? Le tribunal...
-
Le plafonnement des indemnités prud’homales à nouveau invalidé !
En introduisant un plafonnement des indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse pouvant être accordées par les juges, l'article du Code du travail français (Art. L. 1235-3 du C. trav.) ne permet pas à ceux-ci d'apprécier les situations...
-
CESSION DE L'ACTIVITE THROMBOSE GSK: FIN DES DISCUSSIONS AVEC LES IRP
Conformément à l'accord signé en juillet dernier par les Organisations Syndicales, le processus d'information/consultation du CCUES sur la cession de la Thrombose à Aspen s'est conclu cette semaine par un avis argumenté de cette instance, s'appuyant sur...
-
LE 31 JANVIER 2023 TOUTES ET TOUS DE RETOUR DANS LA RUE
Tract intersyndical à télécharger ci-dessus - tract 31 JANVIER SNICIC.pdf Les médias annonçaient un jeudi noir. Ils l’ont eu ! Immense, énorme, puissant, massif, historique... Les superlatifs qui accompagnent les chiffres des manifestant·es ne laissent...
-
LES INDEMNITÉS JOURNALIÈRES EN CAS D’ARRÊT DE TRAVAIL
Nous sommes régulièrement sollicités par des salariés pour des questions relatives au non versement de leurs indemnités journalières dans le cadre d'un arrêt maladie. Les problèmes rencontrés sont souvent du fait d'un mauvais fonctionnement entre l'employeur...
-
Le travail sous épidémie (Enquête)
Qui croire, le gouvernement qui dit « restez chez vous » ou celui qui dit « allez travailler » ? Comment faire face à ces injonctions contradictoires ? Comment travaille-t-on, ou pas, depuis le début du confinement ? Sur ces sujets vitaux personne ne...
-
LICENCIEMENT, LES INDEMNITÉS
Le code du travail (Art. L.1234.20) stipule: le solde de tout compte, établi par l'employeur et dont le salarié lui donne reçu, fait l'inventaire des sommes versées au salarié lors de la rupture du contrat de travail. Le solde de tout compte représente...
-
PRIME EXCEPTIONNELLE : DES PRÉCISIONS
Les modalités sur la prime exceptionnelle annoncée par Emmanuel Macron se précisent. Elle sera défiscalisée et exonérée de charges sociales, on le savait. La nouveauté c'est qu'elle pourra être attribuée jusqu'au 31 mars par les entreprises qui le souhaitent...
-
GSK : UNE STRATÉGIE DE MORCELLEMENT DES SUPPRESSIONS DE POSTES
La direction de GSK France a annoncé lors d'un CSE Central le Mardi 27 novembre 2018 la suppression d'une soixantaine de postes sur son Siège Social de Rueil-Malmaison et sur ses sites de production de Mayenne et d'Evreux. Cette annonce arrive moins de...
-
LA COMMISSION SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL (CSSCT)
L’Ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017, qui a notamment fusionné les anciennes institutions représentatives du personnel en une instance unique, a prévu la création d’une commission santé sécurité et conditions de travail (CSSCT). Mise en place...
-
COTISATIONS SYNDICALES 2017
Suite à un problème de ressources, le SNICIC n'a pas pu envoyer en masse, cette année, les reçus fiscaux de ses adhérents. Cependant nous pourront les faire pârvenir sur simple demande à notre adresse mail : snicic.cgt@gmail.com. A savoir : il n'est pas...
-
GSK : DECROISSANCE !
Décroissance. Le mot est lâché, même si il est une réalité chez GSK depuis déjà quelques années. Les coupables : une douzième taxe pour (ou contre, c'est selon) l'industrie pharmaceutique, le couperet de la substitution des inhalés (Sérétide) qui devrait...
-
Attention, votre employeur a maintenant le droit de fouiller dans les SMS de votre téléphone pro !
Selon un arrêt de la cour de cassation du 10 février 2015, un employeur a la possibilité d’analyser les textos envoyés et reçus sur votre téléphone portable professionnel. En revanche, s’il est clairement précisé qu’il s’agit d’un sms personnel, l’employeur...
-
Projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2015, adopté en Nouvelle lecture par l'Assemblée nationale le 25 novembre 2014
Màj le 4/12/2014 Après désaccord de la Commission mixte paritaire, le projet de loi a été adopté en nouvelle lecture par l’Assemblée nationale le 25 novembre 2014. Il avait été adopté en première lecture, avec modifications, par le Sénat le 15 novembre...
-
Enquête sur le temps de travail des ICTAM
Les nouvelles organisations ainsi que les constantes restructurations bouleversent les notions de temps de travail. Un déséquilibre s’installe entre la vie privée et la vie au travail. Le travail dans l’urgence, les sous-effectifs, les nouveaux systèmes...
-
BRAVO AUX SALARIES GSK QUI SE SONT MOBILISES DANS LE CADRE DU PSE EN COURS
Aujourd'hui environ 250 salariés de GSK sont venus de toute la France, pour manifester devant le siège social de Marly-le-Roi. 200 autres sont restés chez eux. TRAME DE L'INTERVENTION DES ORGANISATIONS SYNDICALES LORS DE L'ASSEMBLEE GENERALE DU 10/03/2014...
-
GSK: CREATION D'EMPLOIS INDUSTRIELS A MAYENNE
La direction de GSK Mayenne vient d'annoncer la création en 2014 de 20 postes en CDI. Une croissance à deux chiffres sur la production du site est attendue sur l'année. Dans le même temps des négociations se poursuivent sur un PSE qui touchera 270 postes,...
-
GSK: NOS SALAIRES POUR 2014
Après l'intervention des syndicats Cfdt et Cgt de l'usine de Mayenne, l'article qui prévoyait un gel du salaire de base des salariés du site contre une prime à versement unique, a été enlevé du projet d'accord sur les augmentations pour 2014. C'est un...
-
COVID-19 : DES RÉPONSES A VOS QUESTIONS
Afin de limiter les conséquences du virus COVID-19 sur l’activité, le gouvernement a notamment décidé d’élargir les conditions de recours au dispositif d’activité partielle. La CGT répond à vos questions. Nos réponses seront amenées à évoluer en fonction...