SNICIC, LE BLOG

Le SNICIC-CGT a organisé récemment une formation de ses élus et mandatés sur la loi 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi publiée au Journal officiel du 16 juin 2013. Cette formation nous semblait indispensable pour bien armer...

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La réunion de négociation sur le pse du 15 janvier 2014 a permis d'avoir une idée assez précise de ce que veut GSK. Nous pensions que la Direction allait clairement se positionner sur la plateforme intersyndicale (Pour rappel, ce contre-projet vise à...

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Lire l’article du Monde daté du 06/01/2014 - Au lendemain des fêtes, à l'heure des migraines et des rhumes, les petites boîtes jaunes de Doliprane ont la cote dans les officines. S'il est en vente libre, bon nombre de patients profitent d'une

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La direction de GSK Mayenne vient d'annoncer la création en 2014 de 20 postes en CDI. Une croissance à deux chiffres sur la production du site est attendue sur l'année. Dans le même temps des négociations se poursuivent sur un PSE qui touchera 270 postes,...

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Certainement sous leur forme actuelle. "GSK s'est engagé mardi à cesser de fixer des objectifs de vente individuels à ses équipes commerciales et à ne plus payer des médecins pour s'exprimer lors de conférences. Les bonus financiers des équipes de vente...

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Le blog, mis à jour régulièrement, fait un point succinct sur le déroulé des négociations et les thèmes abordés : http://psegsk2013.over-blog.com/

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Autour de 250 salariés de Boehringer Ingelheim ont manifesté mardi à Paris devant le siège de l'entreprise pour protester contre le PSE annoncé en septembre dernier, prévoyant la suppression de 178 postes essentiellement en Visite Médicale. Selon APM...

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Le 21 octobre 2013, la direction a annoncé aux Instances Représentatives du Personnel, un projet de Plan de licenciement collectif prévoyant de mettre à la rue pas moins de 132 salariés qui vont aller allonger la liste déjà longue des demandeurs d'emploi....

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Vu dans le "Courrier des Yvelines"

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Après l'intervention des syndicats Cfdt et Cgt de l'usine de Mayenne, l'article qui prévoyait un gel du salaire de base des salariés du site contre une prime à versement unique, a été enlevé du projet d'accord sur les augmentations pour 2014. C'est un...

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