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Selon un arrêt de la cour de cassation du 10 février 2015, un employeur a la possibilité d’analyser les textos envoyés et reçus sur votre téléphone portable professionnel. En revanche, s’il est clairement précisé qu’il s’agit d’un sms personnel, l’employeur...
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Adieu la « charte de la visite médicale », bonjour la "charte de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments". Ce nouveau texte encadrant les pratiques des VM (mais pas seulement) a été signé en octobre 2014 par le...
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Les heures acquises au titre du droit individuel à la formation et du compte personnel de formation seront converties en euros en 2019, à raison de 15 euros par heure. Le DIF (Droit individuel à la Formation) ça vous parle, mais connaissez-vous le compte...
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C'est toujours la même histoire que l'on nous raconte comme une sentence absolue (Sanofi, Pfizer, GSK et maintenant Lilly) : le contexte ! « Le contexte économique et réglementaire particulièrement difficile ». La direction de Lilly France l'a encore...
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Au moment où l'on parle chez GSK de mettre en place de nouveaux systèmes, via le web, pour communiquer avec les médecins, une étude, citée par Apm International le 8 janvier dernier nous apprend que "l'usage des canaux de communication digitaux par les...
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Le Conseil constitutionnel s'est prononcé, Jeudi 18 décembre 2014, sur la loi de financement de la sécurité sociale pour 2015 dont il avait été saisi par plus de soixante députés et plus de soixante sénateurs. Le 22 décembre, le Président de la République...
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Le Comité Central d’Entreprise (CCUES) a rendu cette semaine son avis sur les 3 projets de transaction entre GSK et Novartis : 1) Création d’une co-entreprise entre l’OTC Novartis et Santé Grand Public GSK Si les deux entreprises s’engagent à ne procéder...
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Après 10 ans de mobilisation avec l’UNEF pour lutter contre les abus dont sont victimes les stagiaires, et après avoir dénoncé le retard de parution des décrets, la CGT et son Ugict ont obtenu que nombre de nos propositions soient reprises dans la loi....
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