POLITIQUE SALARIALE 2008 (Synthèse Siège et VM)

Budget en % masse salariale

Classification

Augmentation Individuelle

Augmentation Générale

Quand ?

2 %

Gpes 4 à 5 hors VM

1, 3 % garantis si note en A, B ou C

non

1^er Avril 2008

2.8 %

VM gpe 6 et plus hors banding C

1, 3 % garantis si note en A, B ou C

non

1^er Avril 2008

2.8 %

Salariés en banding C

2,8 % sans garantie

non

1^er Avril 2008

PRIME ANNUELLE SUR OBJECTIF (PAO)

Gpes 4 à 5 hors VM

Espérance de gain 3 % du salaire de base pour 100 % d'atteinte des objectifs INDIVIDUELS ET ENTREPRISE

PAO = Avenant au contrat de travail.
(COMME TOUT AVENANT PAS D'OBLIGATION DE SIGNER) 

Par anticipation sur 2008, une avance sur cette PAO sera versée : 0.8 % en septembre 2008, le complément en mars 2009.