Le géant de la pharmacie (Sanofi-Aventis) a ouvert en décembre un plan de sauvegarde de l’emploi, entraînant le départ de 927 salariés. Au même moment, le groupe accueillait avec
les honneurs un nouveau directeur général. Christopher Viehbacher a ainsi reçu un «golden hello», une prime de bienvenue, de 2,2 millions d’euros, ainsi que 250 000 stock-options et 65
000 actions gratuites. Motif invoqué : venant de GlaxoSmithKline, Viehbacher avait droit à une «contrepartie des avantages auxquels il a renoncé en quittant son ancien
employeur».
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